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Somos uma empresa de molhos, condimentos e temperos, empenhada em ser uma referência na alimentação do futuro, impactando positivamente o meio ambiente, a nossa região e as nossas pessoas.
Foram vários e em vários momentos da nossa vida. O primeiro e, claro, o mais determinante, foi há 40 anos: o nascer na nossa terra, na Golegã. Era a nossa terra e aí queríamos criar uma atividade empresarial para desenvolver a terra e a região produzindo exclusivamente com matérias primas da nossa região, um produto inexistente até então, vinagre de figo.
20 anos depois iniciámos uma nova actividade de produção de molhos, entrando numa área de negócio da qual não sabíamos nada e que era muitíssimo competitiva. Mais uma vez o fazer diferente, mas aqui já muito importante, o inovar, o procurar o nosso caminho e a nossa estratégia para vingar num mercado de gigantes e sempre com matérias primas nacionais.
Mais 10 anos passados e a aposta na nossa marca Paladin, que passou a ser a portadora da nossa inovação e da nossa mensagem, uma empresa Portuguesa, moderna, competitiva e com os olhos postos no futuro. Uma empresa virada para o consumidor, procurando satisfazer as suas necessidades. A partir desse momento a empresa cresceu 6 vezes.
A importância do reconhecimento por parte dos nossos pares e do público em geral. A importância de conseguir ampliar a nossa mensagem. O desafio de perceber se realmente somos reconhecidos.
Representa um extraordinário incentivo para continuar a fazer mais e melhor. Representa um orgulho enorme para todos os colegas que trabalham todos os dias para que esta empresa e marcas sejam reconhecidas pelo consumidor e possam continuar a crescer de forma sustentada e sustentável.
É um incentivo enorme para continuar o nosso trabalho e representa, principalmente, uma enorme responsabilidade para continuar a merecer a confiança de tanta gente que acredita em nós, sejam consumidores, parceiros de negócios e muito, muito mesmo, todos os colegas que aqui usam as melhores capacidades que tem em prol do desenvolvimento da empresa.
Foco, confiança e resiliência. Só com um foco inegociável se consegue atingir os objectivos, nunca mas nunca desviar do caminho traçado. Confiança, pois se esse caminho foi traçado com profissionalismo, dados e um real projecto de futuro, vai chegar a bom porto. Resiliência pois momentos como este vão acontecer mais, muitas vezes tudo, mas tudo corre mesmo mal, mas temos que resistir e acreditar no caminho. Desistir ou mudar é o mais fácil, mas o pior que pode acontecer.
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